500万重奖一个立异团队，1000万配套上级人才项目，这在汕头尚属首次。在2014年11月23日召开的汕头市科技立异和人才事情大会上，正式宣布“1+10”人才政策，奖励首届汕头市“优异人才奖”获得者。
站在建设华侨经济文化合作试验区新起点，汕头要加速生长，不但要靠资金、靠项目，也要靠政策、靠情形，更要靠人才、靠立异。怎样突破区域限制，深化刷新？ 拿什么吸引人才、留住人才？汕头市委市政府坚持人才优先生长战略，设立首届汕头市“优异人才奖”就是在立异激励机制上大胆实验。今年，汕头市“大手笔”投入 2500万开展人才事情，其中1000万奖励首届“优异人才奖”，1000万配套列入省引进科技立异团队两个项目，500万注入汕头市人才生长专项基金。同时，启动汕头“引才妄想”，引进首批科技立异创业团队和领武士才，每个最高将给予1000万专项事情经费。明年头，还将启动汕头“特支妄想”，确保 “1+10”人才政策逐步逐项落到实处。
豪运国际welcome“印制板电路特种电子化学品立异团队”入选广东省第四批引进科技立异创业团队，获汕头市政府配套资金支持以及人才服务奖项�；仁匝榍恼呃茫逯屏⒁炜占浯螅峭匪屠戳巳瞬帕⒁齑匆档拇悍纾由�“真金白银”的优惠政策，周全建设人才管理刷新试验区，打造“海内外高条理人才创业福地、全球潮籍英才集聚中心、粤东区域人才立异高 地”，吸引力更是日益彰显。
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