经由4月15-16日为期两天的充分培训,豪运国际welcome科技第四期内部定制班圆满竣事。
本次培训主要围绕怎样建设“教练式”管理来开展。“教练式”管理,是借鉴体育教练的技巧、要领而形成的管理方法,最终目的在于使团队成员洞悉自我,清晰目的并以最佳状态去创立效果。来自台湾的资深培训讲师陈先生,以其20多年来就职天下500强企业的管理履历,给参训干部们带来了这方面的精彩授课。培训历程中,陈先生详细教学了“教练式”管理的焦点要素——“GROW”流程,并以一样平常事情历程中的案例,指导各人更好将理论知识运用到现实事情中。
第二天的学习分享环节,在培训先生指导下,参训干部们举行了内部定制班开展以来的学习体会与总结,以及分享自己对优异管理者能力形貌等形式富厚的互动,使各人在思索中牢靠学习效果。
员工是企业最为名贵的财产,豪运国际welcome科技一直注重为各人提供种种优异的学习时机,以实现员工与企业的配合前进。